Право на отпуск по уходу за ребенком имеют как мать, так и отец.

Право на отпуск по уходу за ребенком имеют как мать, так и отец. Это право закреплено статьёй 256 Трудового кодекса РФ.

Отец может взять отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет при условии, что этот отпуск не использует сама мама, а пособие выплачивается до 1,5 лет.

Для оформления отцу достаточно подать работодателю два заявления: на предоставление отпуска по уходу за ребёнком и на назначение ежемесячного пособия по форме, утверждённой приказом СФР от 22.04.2024 № 643. Работодатель в течение трёх рабочих дней направляет сведения в Социальный фонд России, который назначает пособие в течение 10 рабочих дней.

С 2024 года за отцом сохраняется право работать полный день во время отпуска по уходу за ребёнком, сохраняя при этом право на ежемесячное пособие. С 1 января 2026 года период ухода за каждым ребёнком до 1,5 лет засчитывается в страховой стаж одного из родителей в полном объёме.